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2020年5月14至15日,置業(yè)公司連續(xù)兩天召開(kāi)五自積分制崗位分析系列專(zhuān)題會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理馬廣林主持,中層及以上管理人員、五自積分工作小組等參加了會(huì)議。
此次崗位分析專(zhuān)題系列會(huì)議共分三場(chǎng)舉行。5月14日上午,第一場(chǎng)專(zhuān)題會(huì)上各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)了崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。與會(huì)人員集思廣益,進(jìn)行了充分討論,提出了修改意見(jiàn)。會(huì)議結(jié)束后,針對(duì)集中討論中出現(xiàn)的問(wèn)題,公司專(zhuān)門(mén)咨詢(xún)了封志明教授的意見(jiàn),并迅速進(jìn)行調(diào)整落實(shí)。下午,公司再次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)了封志明教授關(guān)于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)性意見(jiàn),馬廣林進(jìn)行了工作動(dòng)員部署,要求各部門(mén)充分與員工溝通交流,科學(xué)制定工作標(biāo)準(zhǔn)。各部門(mén)迅速行動(dòng)起來(lái),加班加點(diǎn),不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn),真正做到細(xì)化、量化、可考。第二天,第三場(chǎng)專(zhuān)題會(huì)議如期舉行,會(huì)議逐一審核了各部門(mén)崗位信息表,確保符合集團(tuán)要求,取得了較好的效果。
馬廣林強(qiáng)調(diào),五自積分制崗位分析是當(dāng)前的重點(diǎn)工作,要充分重視該項(xiàng)工作,通過(guò)崗位分析,細(xì)化各崗位工作內(nèi)容,量化工作標(biāo)準(zhǔn),不斷提高公司內(nèi)部管理水平,真正促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
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