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為落實民主管理機制,凝聚職工發(fā)展共識,7月26日下午,冶春食品召開第二屆二次職工代表大會。公司黨支部書記、董事長趙金海,總經(jīng)理孫磊作為行政方代表與來自各部門的職工代表齊聚一堂,共同履行民主管理職責(zé),審議關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重要事項。
會上,職工代表們首先審議了《工資專項協(xié)議》、新修訂的《員工手冊》以及《2025年安全生產(chǎn)勞動保護目標(biāo)計劃》三項內(nèi)容。隨后,大會依次聽取了工會主席郭長彬匯報的《2024年工會工作報告》、經(jīng)審主任周艷匯報的《2024年工會經(jīng)費收支和經(jīng)費審查情況報告》以及安全保障部屠喻匯報的《2024年安全工作報告》。最后,趙金海代表公司黨組織匯報2025年上半年經(jīng)營成果,并對下半年重點工作提出明確要求。
此次職代會的召開,充分彰顯了冶春食品公司對職工民主權(quán)利和主體地位的高度重視。會議旨在通過職工代表的集體智慧和民主決策,凝聚共識,群策群力,切實維護職工合法權(quán)益,激發(fā)全員參與企業(yè)治理的熱情,為推進公司年度目標(biāo)實現(xiàn)與和諧穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。(擬稿:冶春食品 劉柳,審核:沈萍)
2025年08月03日 星期日 您是本站第 | 18327117 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |