專崗專人對(duì)接…三亞這樣聯(lián)絡(luò)高層次人才→

  日前,《三亞市高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)印發(fā)實(shí)施,明確提出建立健全高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度,面向全市高層次人才實(shí)行專崗對(duì)接、專人對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù),構(gòu)建高層次人才服務(wù)保障新模式、新優(yōu)勢(shì),加速推進(jìn)人才服務(wù)制度集成創(chuàng)新,營(yíng)造更加自由便利的人才服務(wù)環(huán)境。

  《管理辦法》是全面貫徹習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和關(guān)于海南自由貿(mào)易港建設(shè)重要指示精神,深入落實(shí)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》有關(guān)人才工作要求的生動(dòng)體現(xiàn),也是貫徹落實(shí)《海南省高層次人才服務(wù)專員管理辦法》,充分體現(xiàn)三亞特色,把高層次人才服務(wù)做細(xì)做實(shí)的具體舉措。

《管理辦法》共六個(gè)部分,

十九條內(nèi)容,

統(tǒng)籌建立高層次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度

↓↓↓

  第一部分是總則。

  第一至五條主要是制定依據(jù)、服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)原則、服務(wù)模式。

  第二部分是組成人員及職責(zé)。

  第六條主要是服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍組成。

  第三部分是工作流程。

  第七條主要是規(guī)范工作流程。

  第四部分是日常管理。

  第八至十一條主要是服務(wù)聯(lián)絡(luò)員配備方式及經(jīng)費(fèi)來源、加強(qiáng)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員信息管理、建立健全服務(wù)聯(lián)絡(luò)員能力培訓(xùn)提升機(jī)制、建立完善服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。

  第五部分是組織協(xié)調(diào)。

  第十二至十六條主要是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)、構(gòu)建服務(wù)制度體系、設(shè)立服務(wù)窗口、健全完善網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。

  第六部分是附則。

  第十七至十九條主要是辦法明確各單位可參照制定具體落實(shí)措施、辦法解釋權(quán)、辦法施行時(shí)間。

《管理辦法》主要有以下亮點(diǎn)

↓↓↓

  一是服務(wù)內(nèi)容更多。

  服務(wù)保障內(nèi)容全覆蓋,出入境和停居留、人才落戶、住房保障、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、證照辦理等人才保障政策和人才服務(wù)事項(xiàng)的落實(shí),服務(wù)內(nèi)容實(shí)行清單式動(dòng)態(tài)管理。

  二是服務(wù)原則更先進(jìn)。

  秉持“有事必應(yīng)、無事不擾”原則,不斷優(yōu)化提升人才服務(wù)效率,減少人才微觀事務(wù)干預(yù),激發(fā)高層次人才創(chuàng)新發(fā)展活力。

  三是服務(wù)模式更高效。

  兩個(gè)“構(gòu)建”全體現(xiàn),構(gòu)建“覆蓋全面、上下貫通、職責(zé)明晰、高效辦理”新模式,構(gòu)建“一次辦好”“零跑腿”新優(yōu)勢(shì)。

  四是服務(wù)隊(duì)伍更專業(yè)。

  服務(wù)隊(duì)伍由用人單位、服務(wù)事項(xiàng)主管部門和市級(jí)及重點(diǎn)園區(qū)高層次人才服務(wù)窗口的服務(wù)聯(lián)絡(luò)員組成,職責(zé)更明確、更精準(zhǔn)。

  五是服務(wù)流程更規(guī)范。

  細(xì)化、全流程的服務(wù)新方式,從服務(wù)事項(xiàng)辦理的提出、轉(zhuǎn)辦、完成、反饋到解釋說明,均予以明確,服務(wù)實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。

  六是服務(wù)協(xié)調(diào)更有力。

  成立強(qiáng)有力的服務(wù)協(xié)調(diào)小組,完善高層次人才服務(wù)保障工作協(xié)調(diào)機(jī)制,資源有效整合、責(zé)任明確、分工合理,統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)絡(luò)員制度的完善、落實(shí)。

  《管理辦法》印發(fā)實(shí)施后,市委人才發(fā)展局將統(tǒng)籌推動(dòng)各服務(wù)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍及時(shí)制定相應(yīng)落實(shí)方案,明確具體的服務(wù)聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式,定期召開聯(lián)席會(huì)議,做好統(tǒng)籌指導(dǎo),加強(qiáng)督促落實(shí),開展定期評(píng)估,組建全市“高層次人才服務(wù)微信工作群”,全方位構(gòu)建服務(wù)周到、優(yōu)質(zhì)便捷、精準(zhǔn)高效的“一對(duì)一”高層次人才服務(wù)制度體系。

原標(biāo)題:專崗專人對(duì)接…三亞這樣聯(lián)絡(luò)高層次人才→

責(zé)任編輯:許海若
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