原創(chuàng)報道

　　新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報8月25日消息（記者 韓星）為建設(shè)數(shù)量足、素質(zhì)高的養(yǎng)老護理人才隊伍，促進養(yǎng)老護理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，今年海南全省養(yǎng)老護理員培訓(xùn)被納入海南省委省政府為民辦實事事項，安排彩票公益金316萬元，由海南省托老院輪訓(xùn)全省養(yǎng)老護理人員1200名，今年上半年已培訓(xùn)952名。

　　據(jù)悉，為提升全省養(yǎng)老服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，海南省民政廳通過建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才選拔、培養(yǎng)、使用和激勵保障等政策措施，吸引人才隊伍不斷聚集。目前，海南省技師學(xué)院、三亞技師學(xué)院正在籌建家政養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地，建成后可正式招生，拓寬養(yǎng)老護理人員來源。全省已有5個市縣實施公辦養(yǎng)老機構(gòu)公建民營，依托社會力量吸引人才資源參與養(yǎng)老服務(wù)，充實基層一線養(yǎng)老力量。

　　此外，為營造拴心留人的良好氛圍，海南省民政廳積極落實養(yǎng)老機構(gòu)薪酬待遇，將“敬老院服務(wù)人員年薪不低于4萬元，按照每位入住老人安排3000元的管理工作經(jīng)費”納入對市縣政府綜合考評的內(nèi)容，確保各市縣落實養(yǎng)老院經(jīng)費保障和護理人員待遇。2019年以來，該廳還安排福彩公益金4845萬元，資助海南省托老院，以及海口、三亞等9個市縣23家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)備設(shè)施改造，為養(yǎng)老護理員營造舒心、舒適的工作環(huán)境，持續(xù)提升養(yǎng)老服務(wù)能力水平。