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　　近日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務體系的意見》，對構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務體系、促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)有關(guān)工作作出部署。(新華網(wǎng)）

　　促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，既關(guān)乎當下，更利于長遠。當前，我國高等教育邁入普及化階段，高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增長，從2022年起連續(xù)三年突破千萬，已成為我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)絕對主體。從具體內(nèi)容看，《意見》提出優(yōu)化培養(yǎng)供給體系、強化就業(yè)指導體系、健全求職招聘體系、完善幫扶援助體系、創(chuàng)新監(jiān)測評價體系、鞏固支持保障體系等“六大體系”，涉及高校畢業(yè)生求職就業(yè)過程的多環(huán)節(jié)各方面，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供了堅實保障。為此，我們也期待，高校主動對接國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需求，動態(tài)調(diào)整學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，強化緊缺領(lǐng)域人才培養(yǎng)，不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，通過共建實訓基地、推行“訂單式”培養(yǎng)等模式，提升學生的實踐能力和崗位適應力。

　　高效暢通的求職招聘體系是連接供需兩端的關(guān)鍵橋梁。當前，求職招聘工作還不能完全滿足高校畢業(yè)生對高品質(zhì)服務的需要。《意見》注重發(fā)揮校園招聘活動對于促進人崗對接的重要作用，突出精準便捷導向，從強化校園招聘和就業(yè)市場服務、推進重點領(lǐng)域人才服務、優(yōu)化規(guī)范招聘安排和秩序等方面推出系列新舉措。這，一方面要強化公共就業(yè)服務主渠道作用，推動各級人社部門、高校就業(yè)指導機構(gòu)與用人單位建立常態(tài)化對接機制。另一方面，要優(yōu)化線上線下招聘平臺功能，整合分散的就業(yè)信息資源，實現(xiàn)崗位需求與人才供給的精準匹配。此外，創(chuàng)新招聘形式，通過行業(yè)專場、區(qū)域聯(lián)動、直播帶崗等模式，提升招聘效率。這些舉措旨在構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，降低畢業(yè)生求職成本。

　　一分部署，九分落實。政策落地見效，關(guān)鍵在執(zhí)行。一方面，要強化組織領(lǐng)導，壓實各級政府、高校、用人單位的主體責任，形成跨部門協(xié)同推進機制。另一方面，要完善配套政策，在財政支持、稅收優(yōu)惠、金融扶持等方面細化措施，激發(fā)市場活力，建立動態(tài)評估機制，定期跟蹤服務體系建設(shè)成效，及時調(diào)整優(yōu)化政策工具。此外，還要加強宣傳引導，營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，凝聚政府、市場、社會多元合力。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)乎千萬家庭福祉，關(guān)系國家長遠發(fā)展。通過構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)服務體系，全鏈條護航高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，不僅能為高校畢業(yè)生拓寬職業(yè)發(fā)展空間，也將為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能，讓更多高校畢業(yè)生在投身國家現(xiàn)代化建設(shè)中找到人生出彩的舞臺。（黃宗躍）